Wat is de Wet BAZ?
De BAZ — voluit Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen — is de wettelijke verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering die alle IB-ondernemers in Nederland gaat dekken. De wet komt voort uit het Pensioenakkoord (2019) en heeft als doel een sociaal vangnet te bieden voor zzp'ers die langdurig uitvallen. De regeling wordt uitgevoerd door het UWV; de premie wordt geïnd via de Belastingdienst.
Het uitgangspunt is: "iedere IB-ondernemer is verzekerd, tenzij je via een opt-out kiest voor een gelijkwaardige private AOV." Wie aan het opt-out-criterium voldoet, mag bij zijn eigen verzekeraar blijven.
Stand van zaken in de Kamer
- Het wetsvoorstel is in februari 2026 goedgekeurd door de ministerraad en naar de Tweede Kamer gestuurd.
- De inhoudelijke behandeling is begonnen op 2 april 2026.
- Het kabinet-Aartsen heeft aangegeven dóór te willen gaan met de wet — onder druk van een EU-deadline (31 augustus 2026) waarbinnen Nederland anders €600 miljoen aan coronaherstelfonds-geld misloopt.
- De Raad van State adviseerde negatief over de uitvoerbaarheid; het kabinet is desondanks doorgegaan en heeft de wachttijd verlengd van 1 naar 2 jaar om uitvoering te vereenvoudigen.
- De oorspronkelijke ingangsdatum van 1 januari 2027 is meermaals uitgesteld. De verwachting is nu invoering op zijn vroegst per 1 januari 2030.
Let op het overgangsrecht. De officiële peildatum is nog niet vastgelegd — de wetgever kan die elk moment bepalen (naar verwachting nog dit kalenderjaar). Zolang die datum niet bekend is, kun je met tijdig afsluiten van een volwaardige AOV doorgaans nog gebruik maken van de eerbiedigende werking. Nog geen AOV: gebruik de vergelijker. Al een AOV: check je polis; zo niet, aanpassen — nog geen klant? Overstappen naar WijZijnAOV. Al klant? Maak een afspraak.
BAZ-check
Check in een paar minuten of jouw situatie aansluit op de BAZ-regels
Op onze pagina over de Wet BAZ staat dezelfde interactieve assistent als hier beschreven: je loopt stap voor stap langs verzekeringsplicht, eerbiedigende werking versus opt-out, eindleeftijd (55 jaar versus AOW), wachttijd (maximaal 104 weken), onbeperkte uitkeringsduur en of je polis ziekte én arbeidsongeschiktheid dekt. Je krijgt een indicatief compliance-overzicht — handig naast dit profiel en de kernpunten hieronder. Anoniem, zonder account.
Start de BAZ-checkDe kernpunten van de BAZ
De wet legt de volgende minimumeisen vast. Een private AOV die strenger is (dus betere voorwaarden voor jou) telt automatisch als gelijkwaardig.
| Onderdeel | BAZ-norm | Toelichting |
|---|---|---|
| Wachttijd | 2 jaar (730 dagen) | De eerste 2 jaar overbrug je zelf — buffer of partnerinkomen |
| Uitkering | 70% van laatstverdiend inkomen | Maar nooit meer dan 100% wettelijk minimumloon |
| Maximum uitkering | € 2.294,40 / maand | = 100% WML referentiemaandloon (1-1-2026; €2.337,00 vanaf 1-7-2026) |
| Uitkeringsduur | Tot AOW-leeftijd | Doorbetaling tot persoonlijke AOW |
| Premie | 5,4% van winst | Maximaal €171/maand in 2025, €177/maand in 2026 |
| AO-criterium | Gangbare arbeid | UWV beoordeelt op drempelfuncties — alles-of-niets-principe |
| Uitvoering | UWV (uitkering) + Belastingdienst (premie) | Premie wordt via aangifte IB geïnd |
Wat betekent "gangbare arbeid"?
Dit is een belangrijk verschil met de meeste private AOV's. De BAZ kijkt niet of je je eigen beroep nog kunt uitoefenen — de UWV-arts toetst of je nog een willekeurige drempelfunctie kunt doen (bv. magazijnmedewerker of productiemedewerker), eventueel voor het minimumloon. Kun je dat? Dan krijg je geen uitkering. Dit alles-of-niets-principe is voor specialistische beroepen ongunstig: een chirurg met handletsel kan formeel nog kassa-werk doen en valt dan buiten de uitkering.
Rekenvoorbeeld — wat krijg jij bij arbeidsongeschiktheid?
Stel: je bent zelfstandige met een jaarwinst van €60.000. Je raakt na een ongeval volledig arbeidsongeschikt.
Bij de BAZ
- Premie tijdens werkzame jaren: 5,4% × €60.000 = €270/maand, maar gecapt op €177/maand in 2026.
- Wachttijd: 2 jaar zelf overbruggen.
- Uitkering: 70% × €60.000 = €42.000/jaar = €3.500/maand, maar gecapt op WML = €2.294,40/maand bruto (per 1-1-2026; vanaf 1-7-2026 €2.337,00).
- Verschil tussen werkinkomen en uitkering: ±€2.700 per maand (terugval van €5.000 naar €2.294 bruto).
Bij een private AOV (voorbeeld)
- Premie: variabel per leeftijd/beroep, vaak €100–€250/maand voor jonge gezonde zzp'ers in laagrisicogroep.
- Wachttijd: keuze van 14 tot 730 dagen.
- Uitkering: tot 80% van werkelijk inkomen (afhankelijk van polis), dus eventueel volle €4.000/maand.
- AO-criterium: vaak eigen beroep in plaats van gangbare arbeid.
Klaar voor de volgende stap?
Vergelijk nu al op BAZ-normen
In onze <a href="/aov/vergelijken/premie?profiel=voor-de-wet-aov">vergelijker</a> zet je één toggle om: alle resultaten zijn dan gefilterd op BAZ-gelijkwaardigheid (premie 5,4%, max WML, wachttijd 2 jaar, tot AOW). Wij zijn de enige in Nederland met deze functie.
Start BAZ-vergelijkingHet overgangsrecht en de officiële peildatum
Een van de belangrijkste onderdelen van de wet — en waar veel onduidelijkheid over bestaat — is het overgangsrecht. De grote vraag: heb je een AOV vóór de officiële peildatum die de wetgever vaststelt (die datum is nog niet bekend), dan ben je vrijgesteld van de BAZ.
- De officiële peildatum is nog niet definitief vastgesteld. Ze kan op korte termijn worden vastgelegd; naar verwachting gebeurt dat nog dit kalenderjaar.
- Zolang de officiële peildatum niet bekend is, is er doorgaans nog ruimte om gebruik te maken van de eerbiedigende werking — sluit tijdig een BAZ-proof AOV af via de vergelijker.
- Wie pas na de officiële peildatum een AOV afsluit, valt onder de strengere opt-out — tenzij je daaraan voldoet.
- Onder overgangsrecht hoef je niet jaarlijks te toetsen of je AOV nog gelijkwaardig is. Onder de opt-out wel.
Praktisch advies: nog geen AOV? Sluit zo snel mogelijk een polis af via onze vergelijker. Al een AOV? Controleer of je gebruik kunt maken van de eerbiedigende werking; zo niet, laat je polis aanpassen. Nog geen klant bij ons? Overstappen kan via het overstapformulier. Al klant? Plan een afspraak.
De opt-out: private AOV in plaats van BAZ
Heb je een AOV die niet onder het overgangsrecht valt, maar wel gelijkwaardig is aan de BAZ? Dan kun je via de opt-out bij je private verzekeraar blijven. Het UWV toetst de gelijkwaardigheid op de volgende criteria:
- Wachttijd maximaal 2 jaar (mag korter, niet langer)
- Uitkering minstens vergelijkbaar met 70% van inkomen tot WML
- Looptijd tot AOW-leeftijd
Eens per jaar kun je wisselen tussen BAZ en opt-out. Wie nu al een ruime AOV heeft (kortere wachttijd, hogere uitkering, eigen-beroep-dekking), voldoet automatisch aan de opt-out-criteria.
Voor wie is een private AOV gunstiger dan de BAZ?
1. Jonge en gezonde zzp'ers
Voor twintigers en dertigers in lage risicoberoepen kost een private AOV vaak 2–4% van je inkomen — fors minder dan de BAZ-premie van 5,4%. Op een jaarinkomen van €60.000 kan dat al snel €1.500–€2.000 per jaar besparen.
2. Zelfstandigen met meer dan modaal inkomen
De BAZ keert maximaal €2.294,40 per maand uit (100% WML, per 1 januari 2026; €2.337,00 vanaf 1 juli 2026). Verdien je structureel meer? Dan val je bij arbeidsongeschiktheid sterk terug. Een private AOV kan tot je werkelijke inkomen verzekeren (vaak tot 80%).
3. Zelfstandigen die kortere wachttijd willen
De BAZ kent een wachttijd van 2 jaar — een lange tijd zonder uitkering. Bij een private AOV kies je een termijn van 14, 30, 90 of 365 dagen.
4. Specialistische beroepen
De BAZ hanteert "gangbare arbeid" als AO-criterium. Voor een chirurg, advocaat, IT-architect of andere specialist betekent dit: pas uitkering als je geen enkele beroep meer kunt uitoefenen — ook geen kassa-werk. Een private AOV met "eigen beroep"-dekking keert al uit als je je oorspronkelijke vak niet meer kunt doen.
Voor wie is de BAZ juist gunstiger?
De BAZ heeft één belangrijk voordeel: iedereen wordt geaccepteerd, zonder medische keuring. Voor sommige zelfstandigen is dit doorslaggevend:
- Zzp'ers met chronische aandoeningen die door private verzekeraars worden geweigerd of zwaar belast.
- Oudere zelfstandigen (50+) bij wie private premies sterk oplopen.
- Beroepen in risicogroep 4 of 5 (dakdekkers, glazenwassers, kappers met chemische belasting, etc.).
- Zelfstandigen met een laag inkomen waarvoor 5,4% van de winst minder is dan de minimum private premie.
Twijfel je? Onze vergelijker laat in één oogopslag zien of een private AOV voor jou voordeliger is dan de BAZ — inclusief scenario's na arbeidsongeschiktheid.
Laatst geactualiseerd: 30 april 2026. De informatie op deze pagina is gebaseerd op het wetsvoorstel zoals dat sinds februari 2026 bij de Tweede Kamer ligt en op de uitgangspunten zoals gepubliceerd door de Rijksoverheid en het UWV. Het wettelijk minimumloon (referentiemaandloon) is per 1 januari 2026 vastgesteld op € 2.294,40 en stijgt per 1 juli 2026 naar € 2.337,00 (bron: ministeriële regeling indexatie WML).